2023年度評優及述職大會

2024年1月27日上午9:00，成都施貝康生物醫藥科技有限公司召開了2023年度評優及述職大會，會議由公司行政人事總監陳旭梅女士主持，董事長兼總經理岑國棟博士出席，公司各分管領導、各部門負責人及競選年度、季度優秀候選人，參與了此次會議。

會上，為充分發揮先進典型的教育、引導、激勵作用，進行了2023年度優秀員工、明日之星、優秀管理干部、優秀團隊及四季度優秀員工的評選。通過公開、公平、公正的透明化、無記名投票方式，最終產生年度優秀及季度優秀人員。所產生的優秀員工將在“2024年度盛典暨頒獎典禮”上獲得公司的表彰和獎勵。

評優結束后，各部門負責人及分管領導分別就2023年各自負責板塊的工作情況進行了詳細、客觀的述職匯報，旨在明確自身職責，總結經驗，反思不足，同時對下一步工作計劃及措施進行了具體規劃。

匯報結束后，岑國棟博士進行一一點評，在肯定工作業績的同時，明確指出了短板與不足，并對各分管領導及部門負責人今后的工作提出具體要求：

一是抓項目：落實項目責任，強化項目督查，創新工作方法，推進項目實施。

二是管團隊：明確共享目標，建立良好溝通，培養梯隊人才。

三是建流程：優化工作流程，加強信息共享，促進有效協作，進一步深化施貝康堅持創新、堅持穩中求進的總基調，保持戰略定力，強化內部管理，提升服務效能。

四是自我提升：各管理人員應以“T”字型發展進行自我要求，分別從專業深度、專業寬度、專業跨度進行提升，同時應提高自己的格局，擴寬自己的胸懷，增強自己的見識，進行多維度綜合發展提高。

本次會議旨在樹典型、立標桿，通過鼓勵先進來激勵他人，培養團隊凝聚力、增強團隊競爭力；從而提升公司管理人員崗位意識、責任意識、擔當意識、創新意識，實現施貝康“以‘人’為本，革新為主，創新至上”的企業價值。